＜経営トランスフォーマー＞14人目：村岡基 中小企業だからこそ国内水コンサルティング業務を極める
極東技工コンサルタント 異業種に学んだ『ちゃんとした』経営を実践中 [ [記事を読む]
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「賞賛し合う」風土づくりで組織力を強化
横浜ウォーター 「クレポ制度」で社内コミュニケーションとイノベーション [記事を読む]
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水道管の劣化・漏水を診断する「親方AI」を開発
フジ地中情報 高齢化するベテラン調査員の経験則を活用へ [記事を読む]
Topics
サーキュラーエコノミーにおけるＤＸの可能性を議論
業種や企業の壁を越えたデータ連携による新 [記事を読む]
経営トランスフォーメーション
＜経営トランスフォーマー＞13人目：鷹取啓太 阿部吉郎 業界を驚かせた統合の真の狙いはマーケットの成長だった
月島JFE アクアソリューション 水インフラのリーディングカンパニーを目指す [記事を読む]
Dialogue
インフラ異種融合対談
DXは下水道と暮らしを変革できる？ できない？
【鼎談】高橋悠太氏：横浜市、山村寛氏：中央大学、以後直樹氏：東京情報デザイン専門職大学 [記事を読む]
Dialogue
世界遺産が伝える過去からのメッセージ
九州大学・河野俊行教授に聞く、水と世界遺産との関わり [記事を読む]
Dialogue
”広告”という表現で「水循環に関わりたい」を仕事の選択肢にしたい
HYPE FREE WATER：「水曜日のカンパネラ」初代ボーカリスト・コムアイと、アートディレクター・村田実莉の挑戦 [記事を読む]
Opinion
組織・人事・働き方
広報でインフラの「相棒」を増やそう
インフラの老朽化が進んでいるが、それを修 [記事を読む]
Opinion
ユーザーインターフェース(UI)がインフラを救う
UIの進化がインフラの課題を解決する 筆 [記事を読む]
Opinion
東ティモールで水道メンテナンスの大切さが身に染みた
作って終わりにしない。メンテナンスからの新興国との共栄 [記事を読む]
Topics
組織・人事・働き方
「賞賛し合う」風土づくりで組織力を強化
横浜ウォーター 「クレポ制度」で社内コミュニケーションとイノベーションを促進 [記事を読む]
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企業ガバナンス
【鼎談】「ウォーターPPP」成功の法則を探る③
業界再編から産業構造を進化さすべし [記事を読む]
